第32章 挑選好了(第1/2 頁)

他將一眾職工手中的紙張全部都收了起來。

包括罐頭廠領導層寫的紙張，也全部都收起來。

“熊廠長，還得要借你的辦公室用一用，我得抓緊時間審查，看看誰更適合去江城。”陳平看向熊安民。

想了想，他還是決定在罐頭廠這邊將問題給處理了。

作為副廠長，熊安民在罐頭廠這邊有一間簡易的辦公室。

“沒問題，小陳領導辛苦了。”熊安民帶著陳平到了他的辦公室。

給陳平泡了一杯茶，又給陳平遞了一根菸，要給陳平點的時候，陳平沒有讓，而是自己點著了。

坐下後，陳平在一眾職工寫的紙張建議中翻了翻，先挑出了熊安民的，而後又挑出了李家良和張強。

其他的全部都放在了旁邊。

“這就挑選好了？”熊安民瞪圓了眼睛。

“挑選好了。”陳平點頭。

“其他人的你都還沒看呢。”熊安民納悶道。

“沒有什麼好看的，就像我之前說的，我對罐頭廠並不瞭解，熊廠長你對罐頭廠很瞭解，你佔一個名額，而你推薦的兩個人肯定也不會差。”陳平道。

熊安民先是一陣感動，過後卻感覺到後脊背發涼。

明明不需要這麼繁瑣，但是陳平卻搞得這麼繁瑣，一開始的時候陳平就決定帶上他，還有他推薦的兩個名額，卻還是讓一眾職工寫建議。

“小陳領導，那你讓一眾職工寫建議，是為了不讓人說閒話？”他問道。

這個年紀，卻有這個心性，怪不得能得到黨務副書記的看重。

“胡說，怎麼能擔心員工說閒話？員工說閒話，提意見，那是我們做的不夠好，我們得要虛心的接受各種批評和建議。”陳平看了眼熊安民。

“不止如此，作為黨員，作為機關幹部，咱們還得要學會自我批評，職工有意見是好事，有容乃大，海納百川。”

陳平糾正了熊安民的說法。

他喝了口茶水，看著熊安民，“熊廠長，你是老同志，但是得要明白一點，嘴巴不能比腦子快，嘴巴如果比腦子快是會出問題的，是會犯錯的。”

這意思就是讓熊安民類似的話不要再出去說。

“小陳領導你放心，這也就是對你我才說的這麼直接，出去我肯定不會這麼說，哪些話該說哪些話不該說，我心裡有數。”熊安民連連保證。

心七上八下。

再次看著陳平，只覺得這個年輕幹部一點都不簡單，這哪像是一個剛出來工作才幾個月的大學生，工業辦公室的王傑也是大學生，而且到鳳山鎮這邊工作了兩年，他跟王傑也接觸過很多次，可是王傑跟陳平比，無論是能力還是心性都要差的太多了。

陳平完全就是一個老幹部的作風作派，說話滴水不漏，甚至讓人感到害怕。

有了這樣的判斷，他面對陳平的時候，心理處在了劣勢，少了幾分輕視，多了幾分敬畏，沒再將陳平當作剛工作的大學生看待，而是真的將陳平當作領導看待。

見陳平杯子裡面的茶水見底了，他馬上拿起邊上的開水瓶，又給陳平續了一杯茶水。

眼觀鼻，鼻觀口，口觀心。

熊安民的變化他全部都瞧見了，對方眼中的敬畏也盡收眼底，這是好事兒。

想做事，必須得要有一幫自己的班底，收攏班底最好的方式無外乎兩種，利益和威信，兩者一起才能將班底牢牢掌控住。

建立班底倒不是為了作奸犯科，而是為了讓自己的想法，自己的念頭能夠得到更多的支援，能夠高效率的執行下去。

不回自己的宿舍，讓熊安民帶著到他辦公室來，其中一個目的就是為了讓熊安民看到自己的操作，給熊安民暗