第二十九章：為升官，再次獻策(第1/3 頁)

轉眼，三天過去！

這天，老梁正式退休，兒子頂崗班。

工作機會有限，兒子要想有工作，只能老子提前退休，讓兒子接班進廠。

這種情況在如今很常見。

值得一提的是，這年頭，退休也是有退休工資的，但肯定沒班那會多。

而接班的兒子，只能從最下邊幹起，工資也是從最低階開始漲。

老梁退休，陸恆扶正，這一過程只花了四天時間。

而他穿越過來，貌似才過去五天時間，今天是第六天。

這年代，一個星期六天班，只有單休。

今天老梁帶著兒子來報道，把他送到了第二車間第一生產線。

臨走前，還私下找陸恆說了幾句，讓他好好管教，如果敢不好好工作，可以隨便打罵。

這話可以正著聽。

就像八九十年代的小學生，家長送他去學校時，總要叮囑老師，如果孩子不聽話，可以打罵。

最根本的出發點，還是盼著老師從嚴管教，盼著子女成才。

陸恆對老梁還算有些好感，點頭答應，給小梁安排給一位性格比較好的工人師傅當學徒。

隨後，他把劉海中單獨叫了出來。

考慮到這狗腿子還算好用，他打算給對方一點小小的特權。

要想狗兒跑的歡，時不時的，也要丟一根骨頭才行。

“劉師傅，我現在打算給你安排個任務，就是下班前，幫我統計下，當天線員工的產量。”

“當然，這一定程度會耽誤你的工作時間。所以，可以給你一定的特權。”

“就是你自己，每天只要完成規定產量，不需要超產10%，就能拿到優秀考評。”

“這個任務，你願意嗎？”

陸恆剛說完，劉海中就連連點頭，臉都笑出了褶子。

就差撒著歡，繞著他搖尾巴了。

倒不是說這任務有多好，也不是一個優秀考評有多誘人。

他都是7級工了，要想跨入8級，那差的不是磨練，也不是更多的考級機會，而是一點點天賦。

所以，拿到優秀考評，增加技能考級次數，對於他來說，誘惑不大。

真正讓他激動的，是特權那兩個字。

有特權，就代表他和別的工人不一樣。

幫著統計資料，就等於是陸恆賦予他，可以臨時行使班長的權力。

雖然只有統計時那麼一小會兒時間。

但對於想當官想魔怔了的劉海中來說，就是一件十足的美差。

“班長，你放心，我一定完成好你交代的任務。”

劉海中拍著胸脯保證。

他的稱呼，也是陸恆比較欣賞的。

在家裡或食堂，他一般叫小陸或者小恆，在車間，他一直都是叫班長這一職務名稱。

這種分寸感，讓陸恆覺得這狗腿子，用起來是真順手。

“一定要做到公平、公正、公開。”

“我醜話說在前頭，要是讓我聽到其他工人跟我告狀，說你沒做到這點，那到時就別怪我不講情面，收回你的特權。”

陸恆特意叮囑，他能這麼快坐穩位置，這點才是最關鍵的。

一旦在工作中做不到秉公辦理，那無論你技術有多優秀，平時待人多熱誠，都會被人揹後說閒話。

他也是擔心劉海中，會拿著雞毛當令箭，耍弄權威，才特意打個預防針。

劉海中仍沉浸在得到權力的快.感中，頗為激動的保證：“班長你放心，我絕對做到公平對待，不辜負你的信任。”

“好好幹，今後要是有好機會，我會幫你留意的。”