第18章 雨傘（1）(第1/2 頁)

凌波按住在自己額頭上輕摸的一隻溫熱的手，“薇......”他輕喚著這個名字。

“小波，你有點發燒。”，凌江海是看上班時間快到了可凌波遲遲未從臥室出來，推開他臥室的門檢視才發現他在發燒，“你感冒了，今天請假別去了。”他擔心地看著兒子。

凌波睜開眼才看清面前的是自己的父親，於是暈暈乎乎從床上爬了起來，又想起了昨天聶薇說的話，他不能因病示弱，不能讓她還沒感受到報復的快感就倒下去，“不行，公司還有事。”他將腳踩在地上，腳趾痛得不是很厲害，腳背也不是太腫了，上班是沒有任何問題的，“爸，我上週聯絡曹教授的門診了，他下個月回國，下月也剛好到你複診的時間了，到時候我陪你去。”他腦袋發暈但也沒忘記這件重要的事。

“複診我自己也可以去的。”看著兒子燒得有點發紅的臉，凌江海心疼地拿來了感冒藥讓他吃下去，“你生病可別硬扛著，任何時候身體才是最重要的。”對於這一點他感受最深。

“我沒事的。”凌波心與願違地發出了一串咳嗽聲。

“還說沒事，你就嘴硬。”凌江海知道勸不住他，只得叮囑，“穿厚點，腳受傷就別擠公交，打車去上班。”

“嗯。”匆匆吃過早點出門前凌波也不忘囑咐，“爸，你別忘了吃藥。”

“你也別忘了吃感冒藥。”凌江海也叮囑著。

創文品牌策劃公司是十年前建立起來的，從最初七八個人的小公司已經發展為擁有數百職員的中型廣告公司，公司的業務已經涵蓋了各類品牌LoGo設計、大型演藝策劃、品牌運營推廣等各處領域，年創稅利在千萬元以上，辦公地址也從十年前一百多平米的單元房搬到市內商業繁華地段茂元大廈的二十三樓，這茂元大廈一共五十層，是各大知名廣告公司、律師事務所、會計事務所的聚集地，在這裡上班的公司職員可以說得上是精英之中的精英，凌波便是在創文業務發展最輝煌的時候被招錄進入公司的。

創文公司的輝煌只維持了五六年，在近三年的時間裡，公司股東更換，管理層對公司管理產生分歧，三年間更換了七八個創意部和客戶部的總監，每一任總監的離開都會帶走一批追隨者，也同樣帶走了一大部分優質的客源，導致原來精細化分工的四個部門，現在只分為創意部和媒體部，創意部不僅要去聯絡客戶，也要負責廣告策劃的執行，聶薇可以說是臨危受命，她不僅要吸引來新的客戶，還肩負著將公司品牌重新再打出去，帶公司走出低谷的重任。

創文公司走下坡路後許多人選擇了跳槽，現在有五年以上工齡的老職員一共也就十多個人，凌波、尹嬌嬌、莫北方、胡秘書、郝立德也是這十多個人中的其中之一，莫北方也曾私底下去面試過別家公司，但都沒有成功，尹嬌嬌為什麼不離職凌波不知道具體原因，但他聽說有其他的廣告公司對她曾拋過橄欖枝，但被她拒絕了，他不相信莫北方說尹嬌嬌不離開創文是因為他的原因，他覺得那是無稽之談，他從不認為自己有那樣大的魅力，胡秘書則是因為已經到了大多數公司勸退的年齡，能有一份工作去做就已經很滿足了，至於郝立德不走聽說是因為不差錢，而且公司離家近，對於有幾套房產的他們這類本地土著，可能工作真的只能是作為興趣來做，而工作對於凌波而言，不僅是興趣更是生存的根本。

凌波是不能夠離開創文的，聶薇說如果他撐不下去可以辭職，可即便撐不下去也要去強撐，因為他很有自知之明，僅有高中學歷的他如果真的離開創文，怕是再沒公司會收留他，在這個海歸和博士遍地都是的城市，不重視學歷只看重才華的公司能有幾家呢，而且他也並沒覺得自己多麼有才華，認為自己能走到現在這一步是幸運佔了絕大部分。

另一個不能離開公司的原因是，如