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第14部分(第1/5 頁)

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小李來到這裡後,面對了同樣的問題。在遭到同樣的嘲弄之後,小李對一位婦女說:“你先試試穿上鞋,走幾步,看看是不是比不穿鞋要舒服一些呢?”婦女照著他的意思做了,感覺確實舒服了很多。

有了這次成功的嘗試後,小李得到總部的支援,在這裡舉行了一次營銷活動。他找來兩批人,第一批人穿上他們的鞋子,第二批人不穿鞋,然後兩批人進行跑步比賽。

第一批人由於穿了鞋子,更快地達到終點。第二批人由於擔心腳下的沙石硌到腳,所以跑得很慢。小李事先請了媒體來報道,這地方的人一下子都知道了穿鞋子的好處,貨很快被當地人一搶而空。

回國後,小張被公司辭掉,而小李不但被正式錄用,還破格升了職。

命運不是天註定的,沒有人敢斷言你的失敗與否,關鍵是看你是否有足夠的勇氣去迎接挑戰。 電子書 分享網站

敢於競爭:為生命的航船鼓起挑戰的風帆(2)

NO3.職業生涯中需要冒險

1998年,卡拉德大學畢業,獲得了市場營銷專業學士學位。他想成為世界500強之一的石油公司的成員。但是,這家巨型企業只招收碩士生和博士生,而且招聘程式極為嚴格,每一輪篩選都要經過專業機構的測試。

朋友們勸他說:“將牌押在這裡太冒險,千萬別浪費時間!”但卡拉德卻信心堅定。

儘管他認為自己的測試做得很好,但競爭太激烈了,面試名單中沒有他。為了參加面試,他專門研究過那家企業,對申請的職位有十二分的激情。他苦苦思索,考慮著自己申請的職位、專業知識、能力和興趣,他要應聘的不過是一名市場人員,他渴望成為石油公司的一員。時間一秒秒地過去了,他突然意識到,與其在等待中浪費時間,不如再爭取一次。於是,他給公司的HR發了一封長長的郵件,他說:“為了到這裡工作,我已經做了好幾年的精心準備,因為我太愛這份工作了,可你們為什麼不給我面試的機會呢?”

第二天,卡拉德就收到了回信,他獲得了面試的資格,成為同批應徵者裡唯一的學士畢業生。經過層層選拔,卡拉德的冒險行動成功了!他如願以償地成為該公司市場部的一員,負責當地市場潤滑油的銷售工作。憑著出色的表現,卡拉德2001年開始負責全美潤滑油零售業務。可是,那些比他學歷和資歷高的人會聽他的嗎?這無疑又是一次冒險。

卡拉德上任後,分析了在潤滑油銷售中存在的問題和可能的機會。他根據每位員工的資源和特點,安排各自負責的市場區域。因為決策正確,公司打破潤滑油在美國市場的份額連年下降的局面,出現小幅度攀升。為此,他受到那些學歷和資歷比他高的下屬的敬佩和愛戴。

2005年年初,鑑於卡拉德的卓越戰績,石油公司CEO布拉德先生提拔卡拉德為這家公司旗下某公司的研究與工程部經理。之後,卡拉德在職業生涯中越走越遠,越做越輝煌。

卡拉德的職業經歷就像充滿了冒險的旅程。成功的道路上都充滿了風險,要消除職場中的一切風險是絕對不可能的。風險永遠存在,只有不畏風險,才能獲取成功。如果你對現在的職業已經失去信心,你完全可以進入一個自己陌生或略感“高攀”的領域,前提是你必須對自己有一個清醒的認識,並確認自己有這種冒險的勇氣和精神。

■'智語點“波”'

挑戰是一種追求,一種信念,一種無畏,一種越過冷漠荒原後看到生命綠洲的快樂。

競爭是一種精神,一種樂趣,一種動力,一種攀上高峻山峰後看到無限風光的幸福。

世界上大多數人不敢走冒險的捷徑,他們寧願在平坦的大道上四平八穩地走著。這條路雖然平坦安寧,然而距離人生風景

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