第10章(第3/3 頁)

看，只能說，自己果然不懂有錢人的審美。

她將近一米七的個子，穿上去都像顆馬鈴薯，還是發了芽的那種。

覃惟把衣服掛進衣櫃裡，無論如何，收到禮物都是令人開心的事。

她在步入23歲的時候被身邊的人愛著，也嚐到虛榮心得到滿足的滋味。

好朋友三個人攢了半年錢託舉她的慾望，於有錢人來說，不過是隨手送給小時工的一個小物品。

覃惟感覺到了這巨大的落差，她發誓要好好賺錢，自己滿足自己的慾望。

*

上班兩週，覃惟的店務已經學習得很順手了，產品書也啃得七七八八，算是入門快的了。

這天卻被tina罵得狗血淋頭。

tina說入職以後不會再對她和善，不是假的，她對覃惟的要求很高。

癥結和痛點都是覃惟的老問題——她面對陌生人時太內向了。

這對工作來說，簡直是致命傷。

tina給她整理了一本講義，從客人進門招呼，到關係破冰，尋找最好的時機，還有在與客人溝通的過程中產生的各類問題。

讓她去北京各商場逛，觀察競品的銷售流程，寫分析報告。回來安排各個銷售風格的同事陪她演練。

這對覃惟來說，是最難的。

在銷售培訓課程裡叫roleplay，類似角色扮演。覃惟可能這輩子刀橫在脖子上都考不了戲劇學院，因為她當著這麼多人的面無法表演，也拉不下臉面。

她表現得不好，tina就直接冷臉，當著眾人的面嚇唬她，“我在教你怎麼做，你在敷衍我嗎？”

覃惟想說其實自己已經在努力了。

“啞巴是沒有辦法做銷售的。”她挺著孕肚，從覃惟入職開始，她對她的稱呼只有英文名，“vivi，事不過三，我不會給你太多機會。”

朱迪告訴覃惟，這才是真實的tina，她從來不是好相處的人。

但是在她手裡成長也快。

tina即使對資深銷售也不會放縱，她關注每個人，定期檢查他們的業務，和客戶的線上交流內容，逐句分析成因。月月考核。

奢侈品，並非只有光鮮。

更多是殘酷的現實，女同事不斷掉落的頭髮，和三個月不來的經期。

被批評後，覃惟稍稍消沉了一會兒。

perla以為這小朋友要哭，說覃惟長了一張月經規律的臉，瞧她唇紅齒白，臉色紅潤，“我發現你這個小雀斑很好看誒，怎麼畫的。”

“自己長的。”覃惟說。

“這麼會長，在你臉上好可愛。”在別人的臉上可能就是災難了。

覃惟被誇這個習慣了，興奮地跟perla說：“tina安排我下週去公司上課，你有什麼要叮囑的嗎？”

perla無語，“別人上班是掙錢的，你上班是考研來了吧。”