第39章(第2/3 頁)

”她對著太多人解釋了這個原因?，因?為大家都在猜測，她離開是和同事之間?的矛盾。

完全不是的。

原因?恰恰相反，沒有?爭端，大家都很喜歡她。

可是在職場裡?，尤其是銷售性質的職場，什麼人才會被?大家都喜歡？那必然是沒有?競爭屬性的。

tina喜歡她，是體現在她煮咖啡很好?喝，做文件很詳細，非常聽話，所以類似的事情都交由她去做。當?然也有?培養，給了一些機會，但是銷量最好?的塊區很少安排給她，重要的客戶資源也不會交給她去跟。

另一個層面上去講，這家店的生意穩固，但卻是屬於資深銷售積累下來的，與她關係不大，所以她在業績上爭不過頭部；論?升職的空間?，各種hc基本都鎖定了，店內不乏留學背景的前輩，他們比她多一線國際視野，更是輪不到她。

她甚至都知道，去年她最低落的時候tina已?經回來，但凡她為自己說一句話，自己就?能提早回去，但是tina沒有?問起過。

覃惟從?不去問tina是不是也放棄了她，她也怨不著誰。

體會過了做邊緣人的心酸，隨時被?放棄，她不願意重蹈覆轍。

表面不爭不搶的人，不代表內心沒有?想?法。

如果她不想?幹到30歲還是個普通sales的話，必然要去找一條適合自己職業發展的道路，不是靠做爛好?人，不是扮乖聽話。

去新的地方?，也許短期內收入會縮減，但是她相信陣痛是暫時的。在思遠藝術館的經歷給了她一些啟發，她願意去開闢新路，也會承受也許失敗的結果。

不過，這種自己暢想?的願景，在實現之前最好?不要告訴任何人。

給覃惟倒的那杯水，她沒有?接受，最終還到了他的手裡?。周珏仰頭喝了一口，指尖摩挲著杯壁，端詳正?在做飯的女孩子，她的表情諱莫如深，閉口不言。

他忽然有?些在看不懂她。銷售部的明爭暗鬥是眾所周知的，他還記得她當?初流下的眼淚，數次想?要放棄。他猜，她的辭職報告早就?躺在電腦裡?了。

但是現在，她選擇跟wendy走，著實出乎意料。wendy不喜歡她，她的能力也不足以對抗領導的偏見。

安靜了片刻。

周珏再度開口：“尋求新的機會，但是跟一位合適的老闆也至關重要。”她信賴什麼樣的老闆，對方?就?是她的職業天花板。

覃惟默默了一會兒，等把手裡?的蝦仁處理好?，才說話，“enzo，您對我說這些話是基於什麼立場？”

“你認為我是什麼立場？”他很擅長反問別人。

覃惟想?說，我當?然是希望你對我有?那麼一點?關心和不一樣，但是種種跡象表明，enzo對她並無?特殊的情緒，於是說：“你不希望我去新店？”

“對。”

“為什麼？”

“不合適。”

“哪裡?不合適？”

周珏盯著她的眼睛，“穩固和諧的人員結構，是一家店起來的基礎，你們具備這樣的條件嗎？”

覃惟咬了咬嘴唇，他看到自己和cloe吵架，就?想?阻斷她的前途？偏見果然是人心中的一座大山。

她原本想?說，你看不過就?去找我的領導好?了，直接干涉零售部的用人，大不了她把我退回來。

可她偏偏習慣了隱忍，衝動不適合她，畢竟她還要混下去。

“我知道了，我會把格局放大，不給別人添麻煩。”適當?地委曲求全，也沒什麼的。

enzo的眉頭皺得更深了，他走回了房間?。

直到覃惟做完所有?的事情，收拾幹