第8章 輪迴第二世 （3）(第1/2 頁)

秋沫每天開心出門，在學校裡認真學習，放學後又飛速回家，她想更多的瞭解這個世界，用網路。

寒暑假或週末的時候，媽媽李靜會在她不用上興趣班的時候，帶她在近處逛逛公園，或者逛街，也帶她去遠一些的地方旅遊。

逛街是秋沫最開心的時候，不管多少次，每次只要在有著琳琅滿目商品的看著、逛著，秋沫就感覺到歡樂。不僅是因為這裡有太多她想都想不出的豐富商品，而是這裡不管是買東西的，還是賣東西的，都是女性居多。

她們有歡樂、有憂愁，她們或許也在為著家裡、工作地、朋友的原因不高興，甚至受傷，但她們都是是作為獨立的個體在過著自己的生活。

秋沫在宮裡最高是做到從五品的管事宮女，也能被尊稱一句‘姑姑’的，但即使那時候，她也只是一個奴才，一個附庸，如果自己的主子犯了錯，或出了什麼差池，她隨時可能被拿去頂罪或者直接就被處置了。

秋沫上高中的時候，爸爸林建偉因為這幾年的努力，再次獲得了升職的機會，爺爺奶奶都很高興，媽媽李靜卻不是很開心，不是因為怕爸爸林建偉升職，影響自己在家的地位，而是因為媽媽李靜已經好幾年沒有升職了。

媽媽李靜做的是什麼工作，秋沫還不太懂，但她知道媽媽李靜很能幹，這幾年，她負責的每個專案都成功了，為她的公司賺了很多很多錢，媽媽李靜卻停滯在現在中層的職位上，再難寸進，而她的同事、甚至下屬都有越過她升在她上面，而這些人升職的原因，就是和她一起成功完成了那些專案。

秋沫聽到爸爸林建偉在小聲勸解媽媽李靜，媽媽李靜很是不忿，“他們都是在我的帶領下完成的專案，專案是我全權負責，從爭取專案、設計到執行，我都全力以赴，成績出來了，功臣卻是我的下屬，呵呵。

那些人不過是在執行我的命令和我的安排，明明我的功勞最大，以為我不知道啊，要是專案砸了，背責任的就肯定只有我這個負責人！

四五年了，完全沒有任何提升機會。我怎麼甘心！”

爸爸林建偉一手拉過她的一隻手，另一隻手輕輕拍著她的背，不知道該怎麼勸解，只好一遍遍地說，“不氣、不氣，氣壞了還不是咱們自己人心疼，反倒要那起子小人高興了。”

媽媽李靜‘噗嗤’一下笑了，“你這是又刷【紅樓夢】了？這話說的，酸死了。”

秋沫悄悄離開，心裡想的不是紅樓夢，那個她早已經知道了，她在想，媽媽李靜是因為什麼不能升職。這裡不是男女都平等的可以上學、工作、做官嗎？

秋沫想不通，又開始查網路，她發現關於四十歲女性職場瓶頸的內容，還真的不少。過去自己沒有關注這些，卻沒想到這個夢境裡還有這樣的設定。

秋沫發現，在這個平均壽命接近80歲的世界裡，40歲雖然還只是中青年的階段，但對很多人、尤其是女性而言，在職場已經進入了暮年。

女性的遭遇，或許是因為在家庭中承擔更多的責任，無法平衡，而在無可奈何中，被迫選擇放棄；雖說這裡一直倡導【男女平等】，一直禁止【性別歧視】，但秋沫的經歷早告訴了她一個道理，【越是缺什麼，越是倡導什麼】。

看似一樣的待遇，但實際上，家務的操持、孩子的照顧教育，更多地還是被認為是女性的責任。

在同樣的升職面前，男性有了天然的優勢，卻又有一個可笑的【遮羞布】——男性更有體力和意願。在這個夢境裡，越是高階的職位，體力的微弱優勢早已經被各種機械和智慧裝置抹去，至於意願？還要用這個說話嗎？

秋沫有些想笑，自己所處的現實生活中，是如此，也不完全如此。

高門大戶、富貴人家的女性，她們不用出門做工，她們