第7章 在我們這裡，打螺絲是老員工的特權(第2/3 頁)

候，商旭會毫不猶豫以燕家的大局為重，這是燕家調教出來的結果。

明小姐，對不住了。

燕恆燦自然知道燕家的員工訓誡，也理解他的意思。

但這並不能讓他的火氣消解一點，相反的，都數罪併罰地落在了某人身上。

“我不進去了。”

說著，燕恆燦轉身離開，商旭想要跟上，被他瞪了一眼。商旭只好停下腳步，目送他離開。

燕少竟然沒有嫌棄為了這點錢不穿內衣也要打這個比螺絲的明宛，真稀罕。

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而另一邊，對自己被盯上一事毫不知情的明宛，已經隨領導進入了車間，和新同事一起參觀並等待分配崗位。

“我能打螺絲嗎？我會這個。”

明宛雀躍地說，她喜歡坐線上頭，沒那麼大壓力。

線長瞥了她一眼：“你能幹滿三個月再說吧，這活不缺人，都喜歡幹這個。”

明宛聞言神色一暗：要知道在普通的電子廠，打螺絲已經算是一款男性專屬的重活了，很少會落到女性頭上。

螺絲槍由精準操控著其落下角度和扭力的彈簧吊著，握在手中沉甸甸的，鎖螺絲也要點手勁，這樣每天幾千個件下來，整條手臂震得麻痛痠軟的。

而在這個廠裡，這竟然都算是老員工“福利”了，在其廠子打工的價效比，可見一斑。

黑廠可怕的離職率洩出了它猙獰的一角。

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線長最終帶她來到一個像是攤中式漢堡那樣的大機器前，然後讓她在“中式漢堡託”相似的小坑裡插上一根吸管形狀的東西。

明宛猜測那是呼吸器或者某種大型醫療器械中的一部分，這不重要，重要的是這活沒勁得很，光是看著她都困了。三歲小孩都能看會的那種。

作為成熟的現代流水線精心設計出來的齒輪的一環，這些工位非常簡單，一眼上手，以致於每位員工都具有絕對的可替代性。

就算把這一工位練到極致，或者把上一道，下一道的工序也學會，也沒有機會把完整流水線的每一道工序都熟會。

因他們把一臺機床和手機拆分成上萬個步驟，拆分以後，每個工位據人工完成時間，流水線的流速，多少人頭能跟上前後工位，都做了精準到秒的搭配設計，主打一個一秒摸魚都不存在的世界。

最可怕的是，不管新手老手，永遠都不可能讓你從頭到尾獨立組裝出一臺。

自己一人組裝出一臺機床，或者一部手機筆記本什麼的，那曾經是明宛的夢想。

當然經過這麼多年的打工生涯，這個幻夢泡泡早就被現實錘滅了。

她再努力，也只是螺絲打得正，或者練就了一手單手貼標籤比機器還正的“本領”罷了。

此時，她負責往模具裡放管子，由一旁負責吐機油的壓油機的水龍頭自動填油，模具的轉盤據機臺設定好的規律有序運轉著，一刻不停地將空了的模具送到明宛手邊。

“你先幹著，芳姐，你看著她就行了，來不及再幫她補，先帶她適應一下。”

“沒問題，你去忙吧。”

線長點點頭就走了。

這位芳姐面容憔悴而消瘦，過於乾癟的面部線條令她看起來有些刻薄。

明宛很快進入了狀態，機械地重複著放管子的動作，眼神和醫院停屍間裡任何一具屍體的眼睛別無二致。

根據她往常的工作經驗，新人幹不好不要緊，工作態度才是博得老員工認可的捷徑。

根據這個邏輯，她的手越來越快，手臂也開始隱隱作痛，但這是正常現象，她適應幾天後會習慣的。

“不是放進去就行哈，你這角度放得不對，油都溢位來了。”

“