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心不計個人得失以病人為先以生命為先”的行為進行了一下全方位誇讚，語言之流暢，層次之分明，用詞之準確，一看就是事先就“沒”彩排過，最後，侯主任說：

“當然，國有國法家有家規，雖然這事兒確實是出於救人的良好動機，但還是違反了相關的規定，不但給院裡造成了不良影響，也給相關科室增加了不必要的麻煩，而且還有著巨大的安全隱患……”

血庫的主任立刻站起來：“如果都像郭主任這樣處理問題，那我們的工作也就沒法做了……不過，既然醫生的天職是治病救人，生命的利益自然應該高於一切，如果能夠挽救一條生命，我們願意全力配合臨床醫生們。”

護士長聽得張大了嘴，蕭晨覺得不用壓舌板都能看到她的扁桃腺！

這是什麼節奏，這是全院通報批評還是通報表揚？

護士長向郭宏投去詢問的目光，郭宏微微點點頭，示意她先別急。蕭晨溫和地衝她笑一笑，平靜的表情立刻讓護士長七上八下的心平靜了下來。

血庫主任發言結束後，院長說：“來，大家各抒己見，都來談談你們的看法吧。”

既然已經有了前兩個發言人打頭陣，院長的態度又這麼的明顯，加上最近院裡的輿論導向又對郭宏十分有利。所以大家的發言也就大同小異了，無非就是“事出有因，可以原諒”。會議快結束的時候，張副院長站出來說了一段特別有分量的話：

“這件事如果一旦傳出去，會對醫院的聲譽造成巨大影響，會引發病人的強烈不滿和恐慌，被用血的病人會覺得自己的權益受到了侵害，而用血的病人會覺得自己的生命安全無法得到保障。現在社會上醫院矛盾這麼尖銳，我們是不是應該考慮一下社會影響？再說，前兩天病人剛敲鑼打鼓地來給郭宏送錦旗，現在就要因為這個處理他，恐怕輿論上也不太好解釋吧？”

張副院長說完，整個會議室靜了幾秒，然後院長說：“我們來談談處理意見吧？”

有了前邊的鋪墊，這個意見根本就沒什麼可討論的。整個行政會用了短短十分鐘就把這件事的最終處理意見敲定了——科內口頭批評，扣除當月獎金。

科內口頭批評是正常處理手段，扣獎金可是“附加條款”，這是以往類似事件中沒有的，想來這個懲罰是為了安慰某人“計劃未能得逞”的失望的。蕭晨飛速地掃了一圈兒會議室，想要被每個人的表情都記下來，好反覆揣摩誰是那個最失望的，誰最有可能是那隻幕後黑手。

遺憾的是所有人都很平靜。

不過沒關係，蕭晨冷靜地想，能夠給院方施壓要“處理”郭宏的就不可能是平平自之輩，最後可能就是三個副院長和書記，到底是誰呢？蕭晨向郭宏投去一個詢問的顏色，郭宏聳聳肩，表示自己也一無所知。

會議很快就散了場，郭宏衝蕭晨丟個眼色，兩個人沿著行政樓後面的小徑慢慢地往門診部走。郭宏說：“這次還是要謝謝你。”

蕭晨在暖陽中伸個懶腰，慢吞吞地說：“這有什麼可謝的，人是活的規矩是死的，活人還能讓尿憋死？要都按規矩走，十條命也不夠賠的。”

郭宏半晌沒出聲，好半天才嘆口氣：“我覺得特累。”

“是累，”蕭晨慢慢地說，“但是我挺慶幸的，那個病人是救過來了，要是萬一沒救過來呢？到時候責任認定該怎麼做？這算醫療事故還是病情過重搶救無效？”

“是啊，其實那天搶救完以後我就經常做噩夢，每次都夢見那個人沒救過來，然後病人家屬說我‘草菅人命’，‘亂輸血’。我不可能跟他們去解釋輸的是o型血，也沒法解釋‘紅細胞’問題，我只能承認自己的確違反了血液管理條例。”

蕭晨站住腳，扭過頭去看著郭宏，他認真地問：“那下次再遇到