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這是一個和煦的春日午後。

從位於二樓的業務部看向窗外，全都是飄落的點點櫻花……但是——我……業務部主任石井遼一的不幸，卻才正要開始。

我就像平常一樣，經過幾家大阪傳統的藥店之後，來到了位於道修町的恆久藥品公司上班。

今天一大早，業務部的部長和副部長就以拜訪客戶和到代理店詢察為理由，分別離開公司。而其它幾位課長進來沒有幾分鐘就準備出去跑業務，大約下午四點以後才會回來。

“山……山田課長……”

“什麼事？我急著要出去。”

看到被電話絆住的山田課長，我趕忙叫住他。

“今天下午，開發部不是要帶新進職員過來打招呼嗎？”

“是啊！”

“聽說那邊的部長要親自帶人過來，我們這裡要是沒有大頭在場的話……”

那不就變成我要出去了？我是一個才進公司六年的小主任，哪夠資格去鼓勵新進職員啊！

而且聽說他們收了一個眾所矚目的天才職員，開發部的高橋部長不但樂得眉開眼笑，還準備了一整間專門研究室供他使用。

最誇張的是收了這個新人之後，我們公司的股票竟然漲了好幾塊錢。

而今天就是這位傳說中的新人要露面的日子。

明知道這批新人會由部長親自帶領過來，要是我們這裡只剩下主任的話，豈不是太難看了嗎？

“哼！誰叫他們先來這套？”

山田課長一句話就堵住了我的嘴。

是的……上個禮拜業務部部長率領新人到開發部打招呼的時候，他們就只有主任出來迎接。

所以為了以牙還牙，雖然明知道今天有開發部的新人要來，業務部課長級以上的職員還是全部故意找理由外出。

大家一定會這麼認為：——　你們會不會太小鼻子小眼睛啦！

但是前面說了這麼多，想必大家也一定察覺到——業務部和開發部的不合已經是恆久藥品的傳統了。

理由很簡單。

因為這兩個部門原本就分屬不同公司。

幾十年前，只經營製藥的久寶製藥快要倒閉的時候，被只專門經營販賣的恆和藥品出資收購。

當時的公司名叫做恆和久寶藥品公司，也就是恆久藥品的前身。

過了幾年後，製藥出身的開發部研發出劃時代的抗癌藥劑，一下子扭轉了公司的權力重心。

現在的董事長就是出身自開發部。

不知不覺中，恆久就變成一個明明是以販賣起家，卻讓開發耀武揚威的公司。

開發部對自己母公司被當成附屬般的合併一直耿耿於懷，而業務部對自己的地盤被搶也不是很爽快。所以這新仇舊恨就一直持續到現在，哪邊都不肯一笑泯恩仇。

“反正有石井主任你在就好了。”

山田課長不負責任地說完後就外出了。

“那大……大磯……”

”啊！不好意思，我待會有約，也得先走了！”

跟我同期也同為主任的大磯就像逃命似地奪門而出。

“喂！你們怎麼都把爛攤子丟給我啦！”

平常這個時候辦公室裡起碼會有十幾個人，現在卻只剩小貓兩三隻……忽然，辦公桌上的電話鈴聲大作。

我慌忙環顧四周，只剩下幾個比我年紀小的職員和接電話的女職員而已。

連他們也不敢多看我一眼。

“唔……”

看來他們真的是決定把一切推給我了。

我是跑業務的，今天也跟客戶有約耶！

那下午我要怎麼出門啊？無可奈何的我只好打電話跟