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鄭沐南並不急著釋出各種新措施，而是要求各級主管提出改革報告企畫書，他在看完眾人的報告後，終於召開主管會議，和大家一起合議出最適當的改造方案。

“很高興大家有了共識，‘朝陽科技’基本盤很穩，絕對是間能賺錢的公司，公司賺錢等於大家賺錢，你們應該知道美國分公司去年每位員工至少領了三十六個月的薪水，我相信‘朝陽科技’也能，你們說是不是？”

“對！”士氣低迷許久的各級主管個個眼露鬥志，相信能奪回遊戲機龍頭的寶座。

“那就這樣了，許經理你留下來。”鄭沐南示意散會。

“總經理還有什麼指示？”許天德是財務部的經理。

“我需要一位瞭解公司各項財務流程的特助，你的部門裡有適合的人選嗎？”雖然他很希望能和楊時渝朝夕相處培養感情，但不讓私人情感影響公事是他的原則，所以他並不打算調她上任。

“熟悉各項財務流程……嗯！我建議楊時渝主任，她進公司四年，能力很強，早已獨當一面，是我的部門裡經驗最豐富的一位，而且她的考績一直是特優。”

“是嗎？那就她吧！”鄭沐南揚起嘴角，沒想到她的能力早已受到肯定，讓他與有榮焉，看來連老天都站在他這邊呢！

他起身走到門口，又回頭吩咐道：“請她即刻上任。”

楊時渝忙到一半，沒想到會突然被上司打包送上頂樓，那裡除了擺著好看的總裁辦公室外，只有總經理室了，鄭沐南到底在想什麼啊？

“喂！你最好有個好理由。”由秘書領進門，只剩下兩個人時，楊時渝立刻質問鄭沐南。

“在公司要叫我總經理。”鄭沐南抬起頭，微笑地盯著楊時渝。

“哼！擺什麼架子嘛！”楊時渝皺皺鼻子不怎麼服氣地咕噥一聲，才又問道：“總經理大人，請問你為什麼調我上來？”

“這問題多可笑，當然是需要你的協助了。”鄭沐南輕笑出聲，這丫頭！因為物件是他所以才這樣沒大沒小嗎？其是孩子氣。

“我只懂財務報表，能協助你什麼？”

“我需要一位有財務專長的特助，是你的主管推薦你的，難道你認為你的能力不足以適任？”鄭沐南故意反問道。

“單就財務方面當然沒問題了。”楊時渝對自己的能力可是很自豪的。

“那就是了，各人有各人的專長，我看到財務報表頭就痛，偏偏這種改革時期我最需要緊盯的就是它，我迫切需要有人隨時替我解說。”

“原來如此！”楊時渝點點頭接受了這個說法，然後又不太放心地問：“你……呃……總經理大人，你真的沒動用任何壓力嗎？”

“叫我總經理就好了，加個‘大人’，好象在演古裝劇，多可笑。”他真想直接住她腦門敲下去，她就叫得這麼心不甘情不願啊？

“快說啦！”

“你想我是那種公私不分的人嗎？”

“呃……就你的成就來說應該不可能，不過以我對你的瞭解，老實說我覺得沒什麼事是你做不出來的。”楊時渝實話實說。

“楊時渝！我真敗給你了。”

“沒走後門就好，其實每個人都想往上爬，但我希望我的職務調動是因為我真的夠格，我可不想落人口實。”她突然明白這樣一來他們相處的時間一下子變多了，心頭流過一陣微微的歡喜。

“我也一樣呀！事實上是因為你的經理對你讚不絕口，經過他的大力推薦我才同意的。”

“是嗎？”楊時渝聽了非常開心，突然想起眼前的麻煩，急